技術培訓助推人才強企——西門子變頻、伺服及應用技術培訓

　　為繼續推動公司的轉型發展及轉型項目的建設，強化公司現有專業技術人員的技能水平， 2月28日，人力資源部聯合設備處邀請西門子售后服務專家來我公司開展了為期一天的有關西門子變頻、伺服及應用技術方面的培訓。來自光伏一廠、二廠、TCO玻璃、動力廠、電池組件廠及研發中心的60余名電氣維修人員參加了本次培訓交流活動。

　　在培訓交流活動中，技術專家從實際設備應用出發，理論與實際相結合，通過大量實際工程案例詳細講解編程技術。參培人員學習認真，積極互動，并將日常工作中遇到的疑難問題帶到課堂向專家進行現場咨詢、交流和探討，共享工作經驗，氣氛十分活躍。

　　通過本次培訓交流會，使學員熟悉了西門子技術的指令系統和程序結構，掌握了編程軟件的使用方法、硬件選型和組態的方法以及程序設計的方法，為從事西門子控制系統的維護、調試和設計工作打下堅實基礎。

　　營銷是企業經營管理的核心環節，是企業的命脈。在經濟全球化和市場競爭激烈化的今天，企業如何進行有效的營銷管理?如何制定前瞻的可控的營銷戰略?如何打造金牌營銷團隊?如何渠道創新和終端突圍?如何全面提高營銷競爭力締造非凡業績?面對這一系列課題，在公司開展專業技術培訓的當天，市場營銷部也組織本部門全體人員在公司四號會議室舉辦了營銷理念培訓，培訓內容思路新穎，重點突出，針對性強。現場學員聽得十分認真，盡管是視頻培訓，但課堂始終保持著良好的秩序和氣氛。

　　希望公司其它部門都能向市場營銷部學習，將培訓工作落到實處，建立和完善部門二級培訓教學體系，不斷提高培訓的質量和針對性，并且要做到培訓工作與公司規劃的有機結合，使培訓工作有助于公司總體目標的實現。