奮楫逐浪 再添新彩——安彩高科召開2024年度工作會議

　　2024年2月2日，河南安彩高科股份有限公司召開2024年度工作會議。會議貫徹落實河南投資集團和省科投2024年度工作會議精神，總結梳理了2023年公司經營發(fā)展情況，分析研判當前發(fā)展形勢，安排部署2024年及今后一個時期的工作。公司領導班子、本部職能部門全體員工、各子公司班子成員、先進代表等130余人參加會議。

　　為弘揚安彩精神、彰顯榜樣力量，會議首先對2023年度“突出貢獻獎”“勞動模范”“安彩工匠”“青清成長之星”“降本增效先進個人”“金牌銷售員”“優(yōu)秀創(chuàng)新團隊”和“合理化建議”的獲獎集體和先進個人進行了表彰。隨后，安彩光伏等九家子公司負責人，代表各單位向何毅敏董事長遞交《經營目標責任書》《安全生產目標責任書》《廉潔自律承諾書》。安彩光熱科技、安彩半導體項目作了表態(tài)發(fā)言。

　　會上，公司紀委書記、工會主席呂建光作了紀委工作報告。呂建光指出，2023年安彩高科紀委在建設“清廉安彩”方面取得了新成效。2024年，安彩高科紀委將砥礪奮進，實干篤行，把監(jiān)督貫穿于公司高質量發(fā)展全過程，為建設世界一流玻璃制造企業(yè)提供堅強保障。

　　公司黨委書記、總經理張震作了黨建和經營工作報告。張震總結了2023年安彩高科在黨建和經營工作方面取得的新成效，并指出2024年安彩高科將按照投資集團擘畫的發(fā)展路徑，著力在7個方面狠下功夫：一是深化黨建經營融合，狠下功夫以“一流”黨建引領保障“一流”企業(yè)建設;二是全面對標，精耕細作，狠下功夫將光伏板塊毛利率提升至第一梯隊;三是強化產品優(yōu)勢，狠下功夫提升各板塊市場份額;四是建好用好科研平臺，狠下功夫打造自身技術優(yōu)勢;五是加快推進項目布局，狠下功夫延鏈補鏈強鏈;六是打好“引育管用”組合拳，狠下功夫建強人才梯隊;七是強化風險管理，狠下功夫守住不發(fā)生重大風險底線。

　　公司董事長何毅敏傳達集團年度工作會議精神并講話。何毅敏強調，在過去的一年，面對風高浪急的國際環(huán)境，公司上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在集團黨委的堅強領導下，全體干部職工以犧牲小我，成全大我的奉獻精神，頂住壓力、逆勢前行，持續(xù)拓寬發(fā)展領域，交出了難中求成、殊為不易的“安彩答卷”。2024年，公司要圍繞集團“四穩(wěn)四進三提升”的總體要求，把握好“穩(wěn)”與“進”的關系，做好明年及未來一個時期的工作：一要坐穩(wěn)“基本盤”，發(fā)揮好光伏板塊和能源板塊的“壓艙石”作用;二要止住“出血點”，以市場為導向，集思廣益，多措并舉，扎實完成2024年全年經營目標;三要發(fā)掘“利潤源”，加快新項目建設，持續(xù)提升盈利水平;四要做強“產業(yè)鏈”，加快現(xiàn)有產業(yè)的迭代升級;五要開辟“新賽道”，按節(jié)點完成高純石英制品項目建設;六要融入“雙循環(huán)”，樹立“不出去就出局”的意識，在“國內國際雙循環(huán)”中打造公司新的發(fā)展能級;七要培養(yǎng)“實干家”，加強勞模工匠等人才的培養(yǎng)和選樹，在公司上下形成尊重人才渴望成才的良好氛圍。

　　奮楫逐浪，再添新彩。2024年，全體干部職工將戮力同心、銳意進取、接續(xù)奮斗，確保全年各項任務順利完成，在建設世界一流玻璃制造企業(yè)新征程中奮勇爭先。